Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena inicial

¿Qué es la residencia temporal y el permiso de trabajo por cuenta ajena inicial?

Posiblemente esta sea una de las mejores opciones que tienes para empezar cualquier trámite de extranjería, es una de las residencias más demandadas, pero hay varias puntos que antes debes conocer:

• No puedes solicitarlo estando en España.
• Debes disponer de una oferta de trabajo desde tu país de origen.
• Es el empleador o empresa que te contrata quien solicita tu permiso de residencia o trabajo por cuenta ajena.

Requisitos para la autorización de residencia y trabajo temporal

1.- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.

2.- No encontrarse irregularmente en territorio español.

3.- Carecer de antecedentes penales en España y en país de origen.

4.- No tener prohibida la entrada en España. 

5.- No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España.

6.- Abonar las tasas por tramitación de la autorización de residencia y la de trabajo por cuenta ajena.

7.- Presentar un contrato firmado por el empleador y trabajador que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar.

8.- Las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deberán ajustar a las establecidas por la normativa vigente. Si el contrato fuera a tiempo parcial, la retribución deberá ser igual o superior al salario mínimo interprofesional para jornada completa y en cómputo anual.

9.- El empleador solicitante deberá estar inscrito en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

10.- Poseer la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.

HEREDIA LEGAL puede ayudarte a lograr tu sueño de vivir y trabajar en España.

Sabiendo ya lo que es y los requisitos necesarios para su obtención, es cuando HEREDIA LEGAL le ayuda a recopilar toda la documentación y verificar que cumple todos los requisitos para iniciar el procedimiento.

La Ley de inmigración española favorece a los ciudadanos españoles para que puedan encontrar un trabajo fácilmente. Por lo que es importante saber que no todas las ofertas son válidas.

Te contamos las características que tiene que tener la oferta del trabajo:

• Estar dentro de la lista de ocupación de escasez de Servicio Público de Empleo Estatal como: ocupación de difícil cobertura,

Es HEREDIA LEGAL, quien va a gestionar toda la documentación en su nombre, recopilar los modelos y tasas exigidas y tramitar su presentación.

En definitiva a estar a su lado en todo el proceso.