Cambio del reglamento de la ley de Extranjería

 

 El cambio normativo del reglamento de la ley de Extranjería, que fue impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones impulsa este cambio que facilitó que los menores extranjeros de 16 y 17 años redujo los requisitos burocráticos y económicos que se exigían al cumplir la mayoría de edad y logra que obtengan permisos para trabajar y vivir legalmente en España.

Más de 9.000 jóvenes extranjeros obtienen papeles

Más de 4.500 extutelados habían encontrado empleo en marzo, mayoritariamente en la hostelería

Entre los 9.300 nuevas autorizaciones de residencia y trabajo, más de 3.500 son de menores. Hay otros 1.200 expedientes en tramitación.

El Ministerio del Interior fue el que más resistencia plantó con el argumento de que este colectivo podría motivar a miles de jóvenes a venir a España como efecto llamada por este cambio del reglamento de la ley de Extranjería.

Seis meses después de su aplicación, donde se no se ha detectado incremento de menores extranjeros solos en España.

José Luis Escrivá celebra su medida: “Una reforma beneficiosa desde el punto de vista humanitario y los derechos, pero también desde el punto de vista del mercado de trabajo donde hay necesidades conocidas

Principales motivos del cambio del reglamento de la ley de Extranjería

La reforma se planteó para beneficiar a unos 7.000 menores y 8.000 jóvenes, 15.000 personas en total.

Según  a las cifras presentadas por el ministro, casi un 60% de ese colectivo ya tiene los papeles:

Casi 6.000 beneficiados de jóvenes extutelados, 4 de cada 5 ya tienen permiso de trabajo

  • Optimizar y mejorar el funcionamiento de las Oficinas de Extranjería para poder tramitar y conseguir permisos de residencia y trabajo en un tiempo menor.
  • Eliminar la rigidez actual en la normativa de extranjería vinculada al ámbito laboral
  • Cambiar el régimen de los estudiantes.
  • Modificar el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
  • Mejorar el acceso a la actividad por cuenta propia
  • Mejorar la figura del Arraigo Social, Laboral

Esto elimina lo que era una auténtica barrera para personas con recursos limitado a la hora de obtenerla, renovarla o cambiarla con una posibilidad de emplearse.

Se logra, tal y como se refleja en el cruce de datos con la Seguridad Social que el pasado mes de marzo había casi el doble que en junio del 2021: 4.599 menores y jóvenes extutelados.

Estos jóvenes fueron empleados principalmente en:

  • Hostelería
  • Agricultura, que deja de ser el minoritario
  • Comercio
  • Manufacturas
  • Construcción
  • Actividades administrativas, sanitarias, transporte o administración pública.

Esto no para aquí, Migraciones planea ahora una reforma mucho más ambiciosa que aspira a incorporar miles de trabajadores extranjeros al mercado laboral.

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