Una relación justa entre empleador y trabajador
– Revisamos si se cumplen las disposiciones normativas que deben regular la relación entre empleador y trabajador, con el objetivo de que haya un equilibrio que de pie a que la relación contractual se ejecute de forma organizada y legal.
HEREDIA LEGAL, le ayudará a conocer y ejercer sus derechos en momentos cruciales de la relación laboral.
A lo largo de su vida el ciudadano tiene que realizar alguna gestión con la Seguridad Social
Es más que recomendable que el trabajador, para la mayoría de los problemas legales derivados de su relación laboral se asesore de una persona con conocimiento de las leyes que rigen en el ámbito laboral.
Trabajamos para conseguir el reconocimiento de sus derechos
- Despidos
- Negociación laboral
- Contratación ilegales o temporales en fraude
- Acoso laboral o mobbing
- Trámites con la seguridad Social:
- Variación de datos, altas, bajas, modificaciones.
- Pensiones y JUBILACIÓN.
- Afiliación inscripción.
- Certificados
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método de trabajo
Enfoque profesional y humano
01
Primera toma de contacto para conocer el caso, al cliente y sus circunstancias.
02
Solicitud de la de información y recogida de documentación aportada, normalmente por el cliente.
03
Hacer una investigación es el proceso esencial de trabajar en el caso de un cliente.
04
Solución al caso y entrega de la documentación tramitada ante los organismos oportunos.
